Persoonlijk leiderschap
Werken in een ambitieuze organisatie vraagt veel zelfinzicht, zelfvertrouwen en eigenaarschap. Door je te concentreren op je talenten versterk je op duurzame wijze je innerlijke kracht. Zo sta je zelf aan het roer van je eigen ontwikkeling.
In de leergang ligt de nadruk op het versterken van je persoonlijk leiderschap; wat heb je nodig om te kunnen excelleren op basis van je talent en hoe creëer je meer impact in het contact met anderen. Als je onder hoge druk moet presteren, dan wordt het nog belangrijker om te weten wie je bent en wat je wil bereiken. Wanneer je goed kunt reflecteren op jezelf, je precies weet wie je bent en wat je kan, heb je zicht op je talenten. Dit bewustzijn zorgt ervoor dat je je talenten meer en bewust gaat inzetten. Al werkende vanuit je talent zul je snel betere resultaten boeken, waardoor je zelfwaardering groeit en je meer vertrouwen krijgt in je eigen capaciteiten. Je pakt zaken makkelijker op en dit leidt weer tot eigenaarschap. Met andere woorden; het wordt makkelijker om mee te bewegen met de eisen die het werk aan je stelt en een goede balans te vinden tussen je aanpassen zonder jezelf te verliezen.